Unicaja Banco y la Representación Legal de los Trabajadores (RLT) han mantenido ayer y hoy la quinta y la sexta reunión, respectivamente, del periodo formal de consultas, en el marco del proceso de negociación laboral iniciado tras la fusión con Liberbank.
En la sesión de ayer martes la RLT trasladó a la Dirección una propuesta conjunta con las condiciones de las medidas en los ámbitos de la desvinculación y de la movilidad geográfica. La empresa realizó un primer análisis de la misma, emplazando a la siguiente reunión para ofrecer una evaluación definitiva.
Precisamente, en la reunión de hoy miércoles, la empresa ha trasladado dicha evaluación, manifestando que las condiciones propuestas por la RLT no son asumibles por la entidad.
No obstante, con ánimo de avanzar, la entidad ha trasladado una nueva propuesta, que, finalmente, no ha contado con el acuerdo de la Representación Legal de los Trabajadores.
El proceso de negociación laboral de Unicaja Banco se inició, en el marco del periodo informal, el pasado 22 de septiembre, con encuentros posteriores mantenidos los días 5, 14, 15, 20 y 27 de octubre.
A continuación, el 3 de noviembre comenzó el periodo formal de consultas, con la constitución de la Comisión Negociadora y el establecimiento de un calendario de reuniones, tal y como se establece en los artículos 51, 40 y 41 del Estatuto de los Trabajadores.
Tras la reunión de hoy, los próximos encuentros tendrán lugar los días 1 y 2 de diciembre. (Más información en los siguientes enlaces: 5 de octubre, 14 de octubre, 15 de octubre, 20 de octubre, 3 de noviembre, 10 de noviembre y 16 y 17 de noviembre).
