La tercera y la cuarta reunión del periodo formal de consultas entre Unicaja Banco y la Representación Legal de los Trabajadores (RLT), en el marco del proceso de negociación laboral tras la fusión con Liberbank, han tenido lugar en Málaga ayer y hoy, respectivamente.
En la sesión de ayer martes la empresa presentó a la RLT una serie de mejoras en las condiciones de la propuesta inicial sobre las medidas de desvinculación, bajo el criterio preferente de afectación de voluntariedad. Las mejoras también fueron planteadas en las condiciones y compensaciones que afectan al ámbito de la movilidad geográfica (aspecto en el que se plantea la figura del gestor remoto, cuya adhesión sería voluntaria).
Ante la petición de ampliación de información por parte de la RLT, la Dirección de la entidad aportó información complementaria.
Asimismo, en la reunión de hoy miércoles, la RLT ha realizado la correspondiente valoración de la información y documentación aportada por la entidad.
Las partes se han emplazado para la próxima reunión que, según el calendario establecido, se celebrará el 23 de noviembre.
El proceso de negociación laboral de Unicaja Banco se inició, en el marco del periodo informal, el pasado 22 de septiembre, con encuentros posteriores mantenidos los días 5, 14, 15, 20 y 27 de octubre. A continuación, el 3 de noviembre comenzó el periodo formal de consultas, con la constitución de la Comisión Negociadora y el establecimiento de un calendario de reuniones, tal y como se establece en los artículos 51, 40 y 41 del Estatuto de los Trabajadores.
Tras la reunión de hoy, los próximos encuentros tendrán lugar los días 23 y 24 de noviembre, y 1 y 2 de diciembre. (Más información en los siguientes enlaces: 5 de octubre, 14 de octubre, 15 de octubre, 20 de octubre, 3 de noviembre y 10 de noviembre).
