Unicaja Banco ha mantenido hoy, en Málaga, con la Representación Legal de los Trabajadores (RLT) la segunda reunión del periodo formal de consultas, en el marco del proceso de negociación laboral iniciado tras la fusión con Liberbank.
Durante la reunión, expertos independientes han explicado a la RLT el Informe Técnico descriptivo de las causas justificativas del proceso. Asimismo, han procedido a la aclaración de las dudas surgidas al respecto.
Por otro lado, la Dirección de la entidad ha presentado una propuesta para la armonización de las condiciones laborales, tanto las referentes a normativa laboral (horario, jornada, vacaciones y permisos, entre otras) como a beneficios sociales (ayudas económicas, financiación de empleados, excedencias, etc.).
El proceso de negociación laboral de Unicaja Banco se inició, en el marco del periodo informal, el pasado 22 de septiembre, con encuentros posteriores mantenidos los días 5, 14, 15, 20 y 27 de octubre. A continuación, el 3 de noviembre comenzó el periodo formal de consultas, con la constitución de la Comisión Negociadora y el establecimiento de un calendario de reuniones, tal y como se establece en los artículos 51, 40 y 41 del Estatuto de los Trabajadores.
Tras la reunión de hoy, los próximos encuentros tendrán lugar los días 16, 17, 23 y 24 de noviembre, y 1 y 2 de diciembre. (Más información en los siguientes enlaces: 5 de octubre, 14 de octubre, 15 de octubre, 20 de octubre, 27 de octubre y 3 de noviembre).
