Unicaja colabora con la Asociación de Mujeres Empresarias de la Provincia de Almería (Almur) en la celebración de dos coloquios con el objetivo de fomentar el liderazgo femenino y el empoderamiento de las mujeres empresarias.
El proyecto ‘Desayuna con Almur’, que se desarrollará entre octubre y diciembre, consiste en dos charlas-coloquios entre una empresaria asociada a Almur y una invitada de renombre, seguido de un encuentro de networking.
Además de impulsar el liderazgo femenino, el objetivo de estos encuentros es generar redes de colaboración entre empresarias consolidadas y emprendedoras, visibilizar referentes femeninos en el mundo empresarial, promover la corresponsabilidad, la diversidad y la sostenibilidad como ejes de futuro empresarial y acercar la actividad de Almur a las personas.
Esta colaboración se ha rubricado mediante la firma de un convenio por parte del director territorial de Andalucía Oriental de Unicaja, Juan Cayuela, y la presidenta de Almur, Amalia Salvador.
Esta iniciativa se enmarca en el apoyo que la entidad financiera presta al tejido empresarial y dentro de su interés por favorecer y facilitar el desarrollo económico de su ámbito de actuación y, en concreto, de Almería y su provincia, una de sus principales zonas de actuación.
Compromiso de Unicaja con la igualdad
Unicaja mantiene un firme compromiso con el apoyo a las mujeres empresarias, reconociendo su papel elemental en el desarrollo económico y social. Por ello, la entidad pone a su disposición soluciones financieras, formación y asesoramiento especializado, con el objetivo de impulsar el emprendimiento femenino y fomentar la igualdad de oportunidades en el ámbito empresarial.
Para Unicaja, la igualdad es un pilar fundamental. Por este motivo y en el ejercicio de sus políticas de Sostenibilidad y Diversidad, dispone de un Plan de Igualdad, desde el que se refuerza la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres como uno de los valores tradicionales de la entidad.
Además, contempla la aplicación de medidas concretas que potencian la asunción equilibrada de responsabilidades y favorecen la conciliación de la vida laboral y familiar de sus empleados.
Todo ello contribuye al cumplimiento de los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) con los que la entidad está comprometida, en concreto, el de ‘Igualdad de género (ODS 5) y el de ‘Reducción de las desigualdades’ (ODS 10).
Sobre Almur
La Asociación de Mujeres Empresarias de la Provincia de Almería (Almur) fue constituida en 1994 con el objetivo de defender y promover los valores de la mujer, en su condición de empresaria y emprendedora.
Está formada por empresarias y emprendedoras pertenecientes a todos los sectores económicos y territorios de la provincia de Almería y fomenta la igualdad, la conciliación, el espíritu empresarial y la promoción laboral y profesional de las mujeres.
Almur es miembro de la Confederación Empresarial de la Provincia de Almería, (Asempal) y, a través de ella, de la Confederación Española de Organizaciones Empresariales (CEOE), la Confederación Española de la Pequeña y Mediana Empresa (Cepyme) y la Confederación de Empresarios de Andalucía (CEA).
También es miembro del Consejo Provincial de Mujeres de la Diputación de Almería y del Consejo Sectorial de la Mujer del Ayuntamiento de Almería y participa en todos los foros que abordan temas de interés para las empresarias.
