segunda_reunion_sindicatos

Nota informativa sobre la segunda reunión del proceso de negociación laboral entre Unicaja Banco y la representación legal de los trabajadores

Unicaja Banco ha mantenido en el día de hoy con la Representación Legal de los Trabajadores (RLT) la segunda reunión, de carácter presencial, del período informal dentro del proceso de negociación laboral tras la fusión con Liberbank

05 D’OCT. 2021

3 Min. de lectura

En dicha reunión, la dirección ha comunicado que, tras un riguroso análisis técnico de la situación económica, productiva y organizativa de la entidad, considera que es necesario poner en marcha una medida de despido colectivo, como mecanismo legal previsto de cara a llevar a cabo el redimensionamiento interno, sujeto a la negociación con la RLT, para 1.513 empleados

 

El proceso de negociación está centrado en los ámbitos de redimensionamiento de la plantilla, movilidad geográfica y modificación de condiciones de trabajo, como se informó en la primera reunión celebrada el 22 de septiembre pasado.

 

Este proceso responde a la consecución los objetivos estratégicos de la entidad previstos en el proyecto de fusión, y se enmarca dentro de las tendencias sectoriales dentro de un entorno complejo y sujeto a múltiples retos. Dicho proceso va orientado, entre otros factores, a mejorar la rentabilidad y eficiencia del banco (a través de la eliminación de solapamientos y el aprovechamiento de economías de escala), adaptar su estructura al contexto actual, caracterizado por una transformación generalizada del sistema financiero, de cara a la consecución de las sinergias previstas en el proyecto de fusión, así como para preservar una posición competitiva en el mercado.

 

Todo ello teniendo en cuenta la situación actual en la cual la rentabilidad y la eficiencia del negocio siguen deterioradas en el sector por el entorno de bajos tipos de interés, la necesidad de acometer mayores provisiones, la mayor presión regulatoria, las cuantiosas inversiones en tecnología requeridas ante la transformación digital del sector, y la necesidad de mantener y mejorar el atractivo de la entidad para captar inversores y capital necesarios para aumentar la financiación crediticia a empresas y familias, y apoyar el desarrollo económico de la sociedad.

 

 Este proceso persigue mejorar la rentabilidad y eficiencia de la entidad, en el marco de los objetivos estratégicos de Unicaja Banco, continuando, tras haberse convertido en la quinta entidad en el mercado español, con el esfuerzo en la contención y reducción de costes derivados de la transformación del modelo de negocio, la automatización y la simplificación de procesos.

 

La propuesta que la entidad ha trasladado a la RTL está basada en las siguientes medidas:

 

-     Redimensionamiento de la plantilla mediante la puesta en marcha de un Expediente de Regulación de Empleo (ERE) para 1.513 empleados.

 

-     Se ha planteado una medida de movilidad geográfica de carácter colectivo.

 

-     La modificación de las condiciones de trabajo, con objeto de armonizar las condiciones laborales preexistentes en las entidades de origen.

 

            El proceso de negociación se encuentra en el período informal, iniciado el 22 de septiembre, con duración establecida al menos de 15 días, previsto en la Disposición Adicional Quinta del Convenio Colectivo de Cajas y Entidades Financieras de Ahorro, previo al período formal de consultas regulado por el Estatuto de los Trabajadores. 

  • Institucional

Noticias Relacionadas

El Proyecto Edufinet de Unicaja programa en Castilla y León dos representaciones teatrales para acercar de forma amena a los jóvenes conceptos de educación financiera

El Proyecto Edufinet de Unicaja programa en Castilla y León dos representaciones teatrales para acercar de forma amena a los jóvenes conceptos de educación financiera

Las primeras sesiones han tenido lugar hoy en Salamanca, y también se han programado otras dos en León, que se representan el día 1 de diciembre 30 NOV. 2022
Llegir notícia
Unicaja Banco vuelve a colaborar con la San Silvestre de Oviedo

Unicaja Banco vuelve a colaborar con la San Silvestre de Oviedo

La San Silvestre Ciudad de Oviedo contará una vez más con Unicaja Banco como uno de sus principales colaboradores. La edición número 39 de esta popular carrera se celebrará, como es tradición, el 31 de diciembre por las calles de la ciudad con diferentes categorías, según la edad de los participantes 24 NOV. 2022
Llegir notícia
Unicaja Banco apuesta por el deporte base con la convocatoria de becas para jóvenes de Gijón

Unicaja Banco apuesta por el deporte base con la convocatoria de becas para jóvenes de Gijón

Unicaja Banco colabora con el Patronato Deportivo Municipal de Gijón en una nueva convocatoria de Becas Unicaja Banco-PDM Gijón, destinadas a jóvenes deportistas que no perciban retribuciones económicas por su actividad 21 NOV. 2022
Llegir notícia

Per Unicaja Banco S.A., titular de la pàgina web, és important adaptar-se als teus gustos i preferències, per això utilitzem cookies pròpies i de tercers, que recapten dades de connexió que poden vincular-se amb el teu usuari de registre i la finalitat de les quals és mesurar el volum i la interacció dels usuaris a la pàgina web, ajudar a millorar el funcionament i els continguts web, així com els serveis i productes oferts elaborant perfils de comportament, cuidant sempre de la teva privadesa. Pots triar de manera transparent la configuració que millor se t’adapti, sense que això suposi cap canvi en la teva operativitat habitual.