La empresa familiar no es únicamente el modelo empresarial predominante en Andalucía; es también uno de los principales motores del crecimiento económico y la cohesión territorial de la Comunidad. Unicaja, a través de Unicaja Empresas, ha apoyado la presentación de este estudio, que pone cifras a este peso, ya que el 92,3% de las empresas andaluzas son familiares y generan el 78,4% del empleo empresarial y el 77,4% del Valor Añadido Bruto (VAB) regional, unas cifras que consolidan a este modelo como la auténtica columna vertebral del tejido productivo andaluz.
Así lo acredita el estudio sobre la empresa familiar en Andalucía, presentado por la Asociación Andaluza de la Empresa Familiar (AAEF), junto a Unicaja Empresas y elaborado por la Sociedad Española de Investigadores en Empresa Familiar (SAFER), que regionaliza los datos del informe 'Relevancia y Supervivencia de la Empresa Familiar en España 2025' del Instituto de la Empresa Familiar (IEF).
Durante la presentación del informe, que ha contado con la presencia del director general de Negocio de Empresas de Unicaja, Jesús Ruano, se ha señalado que Andalucía concentra cerca de 230.000 empresas familiares, equivalentes al 16% del tejido empresarial español. Su presencia supera el 90% en todas las provincias andaluzas y se extiende prácticamente a todos los sectores de actividad, desde la industria y el comercio hasta la construcción, el turismo o el sector agroalimentario. Incluso entre las grandes compañías, seis de cada diez empresas con más de 250 trabajadores mantienen un carácter familiar, desmontando la idea de que este modelo está limitado a las pequeñas y medianas empresas.
Competitividad
El estudio no solo mide su peso económico. También evidencia que la empresa familiar presenta mejores indicadores de competitividad. A pesar de contar, por término medio, con un menor tamaño que las firmas no familiares, obtiene mayores niveles de rentabilidad económica y financiera, mantiene una estructura más sólida, presenta menores niveles de endeudamiento y registra una tasa de supervivencia superior, lo que refuerza su capacidad para afrontar escenarios de incertidumbre e invertir con una visión de largo plazo.
En definitiva, hablar de empresa en Andalucía es hablar de empresa familiar y sin ella no sería posible entender un futuro para Andalucía. La empresa familiar domina el tejido empresarial andaluz, se integra en el territorio, conforma la sociedad civil, aportando riqueza, empleo, bienestar, identidad y futuro.
Asimismo, el análisis confirma el perfil predominantemente joven de la empresa familiar andaluza, ya que más de dos tercios de estas tienen menos de 25 años de vida, con un 20,2% en fase emprendedora (antigüedad inferior a 10 años) y un 48,1% aún en desarrollo (antigüedad entre los 10 y los 25 años). El 31,8% ya puede considerarse consolidada, y solo el 1% supera el medio siglo de trayectoria. Estos datos permiten afirmar que, casi 1 de cada 3 empresas familiares ha superado ya algún relevo generacional.
Las empresas familiares dan empleo a más de 2,1 millones de empleados, que suponen el 78% del total del empleo generado por el conjunto de empresas andaluzas. Generan el 77,8% del VAB de Andalucía y contribuyen con un mayor porcentaje de impuesto de sociedades en relación con sus beneficios (EBIDTA).
Para el vicepresidente de la Asociación Andaluza de la Empresa Familiar, Florencio Chacartegui, "este estudio no solo pone cifras a una realidad consolidada, sino que refleja el verdadero carácter de la empresa familiar andaluza: compañías que crecen con visión de largo plazo, invierten en las personas y mantienen un compromiso firme con su territorio. Son empresas que no piensan en el corto plazo, sino en generaciones, y que combinan competitividad y arraigo para contribuir de forma decisiva al desarrollo económico y social de Andalucía”.
'El valor de los datos'
La presentación del estudio tuvo lugar durante la jornada 'El valor de los datos: Radiografía de la Empresa Familiar en Andalucía', organizada por la AAEF, junto a SAFER, con el patrocinio de Unicaja Empresas, en la sala Ágora de UTAMED, en Málaga.
La apertura institucional estuvo a cargo del vicepresidente de la AAEF, Florencio Chacartegui, y del director general de Negocio de Empresas de Unicaja, Jesús Ruano. Posteriormente, el presidente de SAFER, José Carlos Casillas, expuso las principales conclusiones del informe.
El encuentro incluyó, además, un diálogo moderado por el periodista Ángel Recio, en el que participaron Paz Hurtado, presidenta de Hutesa; Francisco Gómez, presidente de Alfil Patrimonial Socimi, y Vicente Martín, director de Expansión de Grupo MAS, para analizar cómo el uso de los datos puede contribuir a mejorar la competitividad de las empresas familiares y reforzar su aportación al desarrollo económico de Andalucía.
